Tous les employeurs n’accordent pas un jour de congé aux travailleurs

Aujourd’hui, le gouvernement fédéral canadien commémore la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation afin de reconnaître l’histoire tragique du système des pensionnats autochtones au Canada et son impact sur les communautés autochtones. Ce jour férié a été adopté l’année dernière, accordant aux employés du gouvernement fédéral un jour de congé afin qu’ils puissent réfléchir à l’histoire du pays.

Cependant, ce jour férié n’a pas été déclaré dans la majorité des provinces, seules le Nouveau-Brunswick, l’Île-du-Prince-Édouard, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut l’ayant reconnu comme jour férié provincial ou territorial.

Au Nouveau-Brunswick, le gouvernement provincial a déclaré que la journée sera « traitée comme tout autre jour férié pour les employés cadres et non syndiqués des parties I, II et III de la fonction publique provinciale ». Les conditions des conventions collectives relatives aux jours fériés s’appliqueront également aux employés syndiqués des parties I, II et III.

« Ce jour férié sera facultatif pour les entreprises du secteur privé », a-t-il indiqué.

L’Île-du-Prince-Édouard a également déclaré la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation comme jour férié provincial. Cependant, le gouvernement a indiqué que les événements publics liés à cette journée ont été annulés en raison de l’ouragan Fiona. Dans les Territoires du Nord-Ouest, le jour férié sera observé après la modification de la Loi sur les normes d’emploi afin d’ajouter la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation à la liste des jours fériés officiels.

« L’établissement de ce jour férié officiel constitue une étape importante vers la réconciliation dans les Territoires du Nord-Ouest », a déclaré le ministre de l’Éducation, de la Culture et de l’Emploi, R. J. Simpson.

Au Nunavut, le territoire a apporté des modifications à sa Loi sur les normes du travail, sa Loi sur l’interprétation et sa Loi sur la fonction publique, faisant du 30 septembre un jour férié pour les employés de la fonction publique.

« Pour certains, cette journée est une journée de deuil ; pour d’autres, une journée de réflexion. Certains la considèrent comme une journée de discussion, tandis que d’autres l’utiliseront comme une journée d’activisme et d’expression. Quelle que soit la manière dont vous observez cette journée, je vous encourage à le faire dans un environnement sûr et bienveillant », a déclaré le premier ministre P. J. Akeeagok.

Autres provinces et territoires

En Colombie-Britannique, le gouvernement a exhorté les employeurs du secteur public à observer ce jour férié. En Alberta, en revanche, il appartient aux employeurs de décider s’ils souhaitent ou non reconnaître la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation comme jour férié dans leur milieu de travail.

Le Manitoba commémore également la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, mais les discussions visant à en faire un jour férié officiel sont toujours en cours. La première ministre Heather Stefanson a précédemment indiqué que la province soutiendrait diverses activités et initiatives communautaires visant à promouvoir l’histoire et l’héritage des pensionnats.

À Terre-Neuve-et-Labrador, le gouvernement a indiqué qu’il observera ce jour férié et a encouragé les entreprises à faire de même.

« Les entreprises et autres organisations de la province sont encouragées à commémorer la Journée de la vérité et de la réconciliation », indique le communiqué du gouvernement. « Les bureaux gouvernementaux, les écoles et d’autres organismes seront fermés le 30 septembre, car la fonction publique provinciale se joint une fois de plus aux Canadiens pour commémorer les survivants et soutenir les familles et les communautés en deuil. »

En Nouvelle-Écosse, la province commémore également la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, mais ne l’a pas désignée comme jour férié général payé dans son Code des normes du travail.

« Les bureaux du gouvernement provincial, les écoles publiques et les services de garde réglementés seront fermés », indique le gouvernement provincial dans un communiqué. « Actuellement, la Journée de la vérité et de la réconciliation n’est pas un jour férié général payé en vertu du Code des normes du travail de la Nouvelle-Écosse, ni un jour de fermeture pour le commerce de détail. »

En Ontario, le 30 septembre n’est pas un jour férié officiel. Le premier ministre Doug Ford devrait toutefois assister à l’inauguration d’un jardin visant à « reconnaître la relation durable entre la Couronne et les peuples autochtones ».

Au Québec, le gouvernement n’a pas déclaré la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation comme jour férié provincial. La Saskatchewan n’a pas non plus déclaré ce jour comme jour férié, mais le gouvernement a indiqué dans un communiqué qu’il reconnaît cette journée comme la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.

« Tous les résidents, y compris les employés publics et les étudiants, sont encouragés à porter du orange ce jour-là afin de reconnaître la Journée du chandail orange et de commémorer l’héritage des pensionnats et d’honorer les survivants », indique le communiqué.

Le gouvernement du Yukon a indiqué qu’il observera la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation aujourd’hui.

« En tant que journée fériée fédérale, la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation s’applique aux employés du gouvernement fédéral et aux industries sous réglementation fédérale », indique le communiqué. « Cette journée s’applique également aux employés du gouvernement du Yukon, et les bureaux, écoles et tribunaux territoriaux seront fermés. Les employeurs du secteur privé peuvent choisir de l’observer à leur discrétion. »

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Source : HRD – Human Resources Director